![](/images-new/pic-press9.jpg)
![Академия "ЧЕТРА" Академия "ЧЕТРА"](/upload/iblock/1f7/%D0%90%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D1%8F%20%D0%A7%D0%95%D0%A2%D0%A0%D0%90_%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%BE-5.jpg)
У школьников и студентов начался учебный год, а у сотрудников «ЧЕТРА» он и не заканчивался. Мы учимся постоянно и круглогодично в Академии «ЧЕТРА».
Год назад у нас появилась специальная обучающая платформа Ispring Learn. О том, какие возможности она дает, рассказывает куратор Академии «ЧЕТРА» Анжелика Александрова.![Анжелика Александрова.JPG Анжелика Александрова.JPG](/upload/medialibrary/9db/Анжелика%20Александрова.JPG)
«В обучении у нас – индивидуальный подход. Сотрудники разделены на группы. Для каждого специалиста – отдельные курсы. Например, для менеджеров по продажам запасных частей – актуальная информация по их направлению, для тех, кто занимается реализацией бульдозеров, - свои задания.
После ознакомления с теоретическим материалом - обязательно тестирование. Система позволяет анализировать, сколько времени ученик затратил на прочтение материала, сколько на прохождение тестов, какие вопросы вызвали трудности. Благодаря этим данным, мы можем корректировать обучающую программу.
Академия «ЧЕТРА» - идеальный инструмент для того, чтобы новички могли быстро освоиться и изучить продукт и специфику работы нашей компании. Но не только. У нас много полезного материала и для опытных сотрудников. База знаний постоянно пополняется. Причем не только специализированными, но и курсами по Excel, составлению презентаций, тайм-менеджементу, переговорам, развитию речи, оказанию первой помощи, личной эффективности и т.п.
Кроме того, обучающими материалами могут пользоваться и наши дилеры, то есть эта Академия не только для сотрудников «ЧЕТРА», но и для партнеров.
В нашей Академии «ЧЕТРА» учатся не для галочки. Это, действительно, полезные, необходимые в ежедневной работе знания».
Год назад у нас появилась специальная обучающая платформа Ispring Learn. О том, какие возможности она дает, рассказывает куратор Академии «ЧЕТРА» Анжелика Александрова.
«В обучении у нас – индивидуальный подход. Сотрудники разделены на группы. Для каждого специалиста – отдельные курсы. Например, для менеджеров по продажам запасных частей – актуальная информация по их направлению, для тех, кто занимается реализацией бульдозеров, - свои задания.
После ознакомления с теоретическим материалом - обязательно тестирование. Система позволяет анализировать, сколько времени ученик затратил на прочтение материала, сколько на прохождение тестов, какие вопросы вызвали трудности. Благодаря этим данным, мы можем корректировать обучающую программу.
Академия «ЧЕТРА» - идеальный инструмент для того, чтобы новички могли быстро освоиться и изучить продукт и специфику работы нашей компании. Но не только. У нас много полезного материала и для опытных сотрудников. База знаний постоянно пополняется. Причем не только специализированными, но и курсами по Excel, составлению презентаций, тайм-менеджементу, переговорам, развитию речи, оказанию первой помощи, личной эффективности и т.п.
Кроме того, обучающими материалами могут пользоваться и наши дилеры, то есть эта Академия не только для сотрудников «ЧЕТРА», но и для партнеров.
В нашей Академии «ЧЕТРА» учатся не для галочки. Это, действительно, полезные, необходимые в ежедневной работе знания».